photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'accueil de Loisirs de Verdun-Ciel recherche un/une directeur/trice adjoint(e) pour les vacances de printemps ainsi que pour 5 semaines d'été du 7 Juillet au 8 Août. Vos missions: Rattaché au directeur du centre, l'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de sa structure d'accueil. Il anime et coordonne les Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la Communauté de Communes. Conception et animation de projets d'activités de loisirs Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation de la relation avec les familles Gestion de l'équipement

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons activement un(e) agent.e de ludothèque pour un remplacement de mai à juillet 2025. Vous assurerez des missions d'accueil du public et d'animation de séances de médiation auprès des groupes (petite enfance, jeunesse, scolaires) autour du jeu, et participerez aux manifestations organisées par le service. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 09 mai. Vous trouverez ci- dessous la description des missions ainsi que les compétences requises. Missions principales : Accueille les publics selon la politique du service et les règles de sécurité : inscriptions, transactions, conseil. Accueille les groupes, anime les temps d'action éducative, culturelle et sociale, au sein de la ludothèque ou « hors-les-murs ». Enregistre les prêts, retours, réservations. Oriente et conseille les usagers. Range les jeux et les jouets et participe à leur mise en valeur. Participe à l'équipement, à l'entretien et à la vérification des jeux et jouets Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste : Travail ponctuel en soirée pour les manifestations du service. Travail le samedi. Compétences[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de produits électroménager, un Vendeur (H/F) à Roubaix (59). Contrat en CDI à temps partiel 24 h. Vous placez la satisfaction du client au centre de votre activité, dans le respect du règlement du site. Vous conseillez les clients, développez les ventes de l'ensemble des produits du Groupe et organisez la mise en scène du magasin sous la direction du Responsable du magasin et de son Adjoint. Vous participez à la mise en rayon des produits et la tenue du magasin et organisez aussi la mise en scène des produits sur la surface de vente ainsi que les vitrines. Vous contribuez aux résultats du magasin en fonction des objectifs fixés, sous la direction du responsable du magasin. Issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, vous avez de solides connaissances en techniques de vente et une sensibilité pour le merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente. Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous savez être force de proposition. H/F de terrain, vous avez[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la CCPV recrute, un-e animateur-rice du GUH. Au sein du pôle Environnement, sous la responsabilité de la responsable du service Développement Durable et en lien avec l'équipe de gouvernance dont l'élu en charge de la commission dédiée, l'animateur-rice aura pour missions : 1. La gestion administrative et l'animation du Guichet Unique de l'Habitat, 2. L'information, le conseil et l'accompagnement des particuliers et du petit tertiaire dans leur projet de rénovation énergétique ou d'adaptation du logement, 3. La mobilisation et l'accompagnement des professionnels du bâtiment et de la rénovation énergétique. Profil attendu/Aptitudes requises : Savoirs - BAC +2 minimum dans le domaine du bâtiment ou de l'habitat avec une spécialisation en thermique/énergie, - Très bonnes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et du bâti ancien, de la réglementation des labels thermiques, de la performance énergétique, des dispositifs d'aides financières et du montage de dossiers, - Connaissance de l'environnement économique des TPE/PME des filières du bâtiment, - Connaissance du réseau des acteurs de l'énergie et de l'environnement,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site de La Roche-Sur-Yon, un.e animateur.rice en CDD mi-temps (17h30), poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de 11 semaines. Rattaché.e à l'Adjointe de Direction chargée du suivi éducatif votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ; - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; 2. Participer[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH à travers un dialogue social constructif ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable des relations sociales. Au sein d'une équipe spécialisée en droit social et rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous êtes en charge de l'animation d'un périmètre social dédié et du support aux interloculeurs RH de ce périmètre. Vos missions sont réparties entre l'animaton d'instances, un peu de relations individuelles, beaucoup de relations collectives et la participation aux négociations. Vos principales missions : 1) Animation des instances et dialogue avec les représentants du personnel : Vous serez en charge de l'animation des instances représentatives du personnel et du maintien d'un dialogue social constructif au sein d'un périmètre social. Vous assurerez la préparation et l'animation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP, commission diverses). Vous développerez des relations de confiance avec les représentants du personnel de votre périmètre. Vous serez le point[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Loisirs Jeunesse des animateurs pour un contrat d'un mois en juillet ou en août 2025. Votre rôle sera de : - Accueillir un groupe d'enfants, - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet de la structure. Conditions de travail et moyens : - Journée continue - Temps complet - Diplôme BPJEPS, BAPAAT, BAFA ou en cours de formation. Qualités requises : - Esprit d'équipe - Disponibilité - Bienveillance - Force de proposition - Sens de la communication, bon relationnel - Sens de la pédagogie - Organisé - Assidu, ponctuel.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir pour la période estivale 2025, en juillet et aout au sein des 4 accueils de loisirs du Pays rethélois : Neuflize, Novy-Chevrières, Rethel, Sault les Rethel. Vous allez rejoindre les équipes d'animation ou près de 200 enfants sont accueillis Vous réalisez l'encadrement des enfants, la mise en place d'animations en lien avec le projet pédagogique, implication dans la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Vous avez le BAFA ou CAP petite enfance impérativement

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Salles-sur-l'Hers, 11, Aude, Occitanie

Vos missions sont réparties sur les temps d'accueils périscolaires en tant qu'animateur/référent et extrascolaires en tant que directeur. Extrascolaire : le directeur d'accueil de loisirs participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet pédagogique. Il encadre une équipe d'agents et est garant de l'accueil et de l'animation des groupes d'enfants (3-11 ans). Il participe activement à l'encadrement des enfants. Il assure le lien avec les familles ainsi que la gestion administrative et fonctionnelle de la structure. Périscolaires : l'animateur/référent contribue à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans - suivant le rythme scolaire- Il participe à la mise en place d'activités. En tant que référent il est le premier interlocuteur, fait remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous intégrerez une équipe dynamique d'animation, et vous vous engagerez au quotidien pour proposer des actions de qualité.

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ENTREPRISE : Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Logistique : AGENT MAGASINIER. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (45%) du 21 mai 2025 jusqu'au 17 novembre 2025 sur notre site de Laval (53). VOS MISSIONS : - Votre rôle sera d'accompagner les stagiaires tout au long de l'action de formation. - Vous serez en charge de former les stagiaires sur les thématiques suivantes : - Réceptionner les marchandises, les mettre en stock et inventorier les stocks. - Traiter les commandes de produits et les demandes des clients. COMPÉTENCES : - Gestion de stock et logistique d'entreposage - Maîtrise des ERP et WMS - Connaissance des outils numériques de formation - Utilisation d'EBP serait un atout PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience en logistique - Titre FPA - Capacité d'organisation, rigueur LIEU DE TRAVAIL : Laval (53) RÉMUNÉRATION[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-la chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : - Recruter, accompagner et encadrer une équipe d'une douzaine de volontaires en Service civique; - Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, principalement dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité... ) - Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; - Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors - Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; - Co-gestion[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Être garant(e) de la mise en œuvre des projets : Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la structure (Communauté de Communes) Décline de manière opérationnelle les objectifs de la CTG (Convention territoriale globale) et du PEDT (Projet éducatif territorial) Accompagne les directrices de site et les équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des projets d'animations Mets en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Favorise le travail en transversalité des sites périscolaires et les différents services de la Communauté de Communes (Pôle Jeunes et Jeunes adultes, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant (e) de la coordination des équipes : Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres de l'équipe Accompagne chaque directrice dans la compréhension et la mise en œuvre du projet éducatif et sa déclinaison sur les sites Coanime et rédige les comptes rendus des réunions de direction, assiste aux réunions extra scolaire et périscolaire Co-élabore les plannings des agents Gère les absences du personnel en collaboration avec le directeur du Pôle Être garant(e[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Prayssas, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement été pour congé Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi hors période d'école, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. La communes n'est pas desservie par les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Attention: Expérience exigé de 2ans dans la Petite Enfance (CAP AEPE) Contact uniquement par mail.

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Electricité

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute un Conseiller technique habitat, au sein du service habitat, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Depuis 2011, le Point Info Habitat conseille et accompagne les particuliers dans leurs projets d'habitat. Bien identifié par les habitants et acteurs du territoire, son activité est en fort développement. MISSIONS : - Volet technique : - Conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d'amélioration de l'habitat, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, de location, d'accès au logement locatif social, d'investissement locatif : - Apporter des conseils techniques (conseils sur les travaux à réaliser, lecture de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes, ) - Apporter des conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d'aides nationaux et locaux, dispositifs d'investissement locatif et de défiscalisation, commercialisation terrains lotissements...) [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Multi accueil de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 8 professionnels, composée d'EJE, d'AP et d'une infirmière. Dans le cadre d'un remplacement. Missions : - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie, - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie, - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe) - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,

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Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. L'entreprise va ouvrir une nouvelle ligne de production, et souhaite en profiter, pour insuffler l'amélioration continue sur son site. Sous la direction du responsable excellence opérationnelle, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site. Vous contribuerez à l'amélioration des performances des lignes de production et à promouvoir la culture terrain d'amélioration continue. Vos missions principales : - Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation. - Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif. - Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue. - Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance. - Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives. - Participer aux[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction de la structure, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'aide EJE vous veillerez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents et à favoriser leur bien-être et leur épanouissement au travers d'activités ludiques et pédagogiques. Poste à pourvoir semaines 18, 19, 21 et 22. CAP AEPE ( Accompagnement éducatif petite enfance) exigé. Renouvellement possible.

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de documentaliste est à pourvoir dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'évolution de l'offre de service du pôle Ressources documentaires du CTRDV, et en articulation avec le dispositif sensoriel et le centre de documentation de l'ERHR. Le documentaliste a pour mission de coordonner et faire vivre le centre de documentation et la médiathèque spécialisée autour de la déficience visuelle, à destination des jeunes, de leurs familles et des professionnels. Il accompagne l'évolution du pôle ressource documentaire dans une dynamique de gestion de projet. 1- Gestion documentaire et médiathèque - Gérer, organiser, valoriser et communiquer sur les fonds documentaires : ouvrages physiques et numériques en braille et caractères agrandis, livres tactiles, documentation techniques, jeux adaptés - Assurer une veille, et mettre à jour les collections en lien avec les besoins des publics et les évolutions du champ de la déficience visuelle. - Assurer l'inventaire, le classement et la mise à disposition des ressources via un logiciel de gestion documentaire - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches[...]

photo Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation CIP / FPA / RAN. Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps plein du 01/06/2025 jusqu'au 27/10/2025 sur notre site de Bourges (18). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes une équipe dynamique pleine d'idées et de projets, nous recherchons une personne enthousiaste qui partage les points essentiels de notre projet pédagogique pour un remplacement avec une prise de poste immédiate jusqu'au 16 mail 2025 avec un possible renouvellement. - Centrer sa pratique sur les besoins de l'enfant et être présent physiquement et psychiquement lorsqu'on est au travail - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans l'espace, dans le temps, mais aussi en favorisant l'expression de son besoin, de ses envies et de sa créativité - Favoriser la motricité libre de l'enfant et l'expérimentation de ses capacités motrices - Utiliser la communication gestuelle associée à la parole - Accorder une grande place à la communication au sein de l'équipe, avec les enfants et les parents. Nous sommes sous la convention collective ALISFA Les plannings sont donnés pour un mois, 15 jours avant le début du mois. Vous gardez le même horaire sur toute une semaine. Vous avez 6 types de semaines d'horaires. Vous êtes en 35h en lissage: les semaines de matin vous finissez plus tôt, les semaines de soir vous faites 7h et en milieu de journée 8h. Nos horaires s'étendent entre[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

POSTE : Agent de Puericulture H/F DESCRIPTION : Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Neuvy-le-Roi, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de ses activités Périscolaires les PEP37 recherchent un-e directeur-rice pour des remplacements ponctuels en mai et juin sur les accueils de Neuvy-le-Roi et Saint Paterne Racan missions : direction de l'accueil périscolaire, participation aux animations - Organiser le fonctionnement général de l'accueil périscolaire, - Assurer et faire assurer la sécurité physique et affective du public accueilli, - Respecter les règlementations des ACM, - Mettre en œuvre les directives et projets de l'association, - Encadrer et accompagner les animateurs dans l'élaboration des projets d'activités et animer les réunions d'équipe, - Transmettre les informations selon les nécessités, au coordinateur des ACM des PEP37, aux élus, aux familles, - Communiquer avec les parents - Assurer la régularité des pointages des présences, leurs facturations et les paiements reçus à l'aide du logiciel de gestion des présences, - Participer à l'animation des temps périscolaires des enfants de l'école primaire dans le cadre du projet pédagogique et des projets éducatifs des PEP et de la collectivité.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Contribuer à l'insertion socio professionnelle des salariés. - Encadrer les salariés. - Organiser et gérer la production - Favoriser l'accès à la formation des salariés. - S'inscrire dans un réseau de partenaires. - Assurer la sécurité des personnes et des biens. - Veiller au respect du matériel, des biens, des locaux et de leur usage raisonné. Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 15 jours, à pourvoir immédiatement, possiblement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience significative en cuisine de collectivité et/ou de restaurant Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement Qualités professionnelles - Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités - Ecoute, analyse,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) RECRUTE : UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES A TEMPS COMPLET (Homme/femme). Filière médico-sociale ou technique : catégorie C, cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints technique territoriaux. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du service éducation et conformément à la charte des ATSEM de Saint-Junien, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes : 1- Temps scolaire : - assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de maternelle : o accueillir les enfants au sein de la classe, en collaboration avec le personnel enseignant, o contribuer à assurer aux enfants des conditions d'hygiène et de sécurité optimales, réaliser des petits soins, o participer à la communauté éducative, notamment par l'aide à l'acquisition de l'autonomie, o assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation matérielle, installation des activités sous la direction de l'enseignante, rangement du matériel et des productions et des productions des enfants. -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Fonsorbes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales : - Participe à l'élaboration des projets pédagogiques des différentes structures d'accueil - Encadre les activités de loisirs et les adapte aux différents publics, - Encadre un groupe de jeunes de 11 à 17 ans, dans le cadre de la règlementation des services de la DRJSCS, et peut -être amené à exercer ses missions durant les nuitées,week-end et jours fériés. - Assure l'accueil des structures d'accueil de mineurs, - Coordonne les temps d'animation en fonction du temps scolaire, périscolaire et extrascolaire - Développe et concrétise des projets issus des groupes de jeunes, - Participe aux actions municipales en lien avec le service jeunesse. - Participe à l'élaboration du projet du CLAS des écoles en lien avec le responsable - Encadre les enfants dans le cadre des temps d'animation du CLAS des écoles élémentaires - Assure le lien avec les familles dans le cadre de l'activité du CLAS Activités annexes : - Suit les inscriptions sur les diverses activités ainsi que les démarches administratives, - Assure le suivi administratif des effectifs, des dossiers de jeunes, et des tâches confiées par sa hiérarchie, - Assure le suivi de la communication interne[...]

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Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de La Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD du 23/06/2025 au 01/08/2025 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Administrations - Institutions

Paulhaguet, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) conseiller(ère) numérique en contrat de projet à temps non complet de 80%, (CDD de1 an renouvelable), avec pour missions : Accompagner un public non équipé de matériel informatique ou ne maîtrisant pas son utilisation, pour faciliter son autonomie avec les outils et services numériques. Organiser et animer des activités de médiation numérique auprès d'un large public (en collaboration avec la coordinatrice réseau et les bibliothèques du territoire) ; concevoir des supports pédagogiques pour sensibiliser et former au numérique les publics éloignés. 1) Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques (30% du temps de travail) : Parentalité Numérique (réseaux sociaux, protection des données personnelles..) Cybersécurité (firewall, phishing, antimalware.) Découverte, installation et utilisation des logiciels de communication (Skype, WhatsApp.) Bases du traitement de texte Utilisation de la plateforme @ltithèque 2) Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous aimez le terrain, la pédagogie, et le concret ? Tant mieux ! Actiss recrute un(e) Animateur(ice) QHSE pour un adhérent de Loudéac sur un temps partiel de 4 jours par semaine (80%). Vous serez l'allié(e) quotidien(ne) des équipes, pour faire vivre la qualité, renforcer la sécurité et porter les engagements environnementaux de l'entreprise. Votre quotidien est : - L'animation de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement - L'identification et l'analyse des risques (DUERP, sécurité machine, risques chimiques.) - La mise en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation - La gestion des audits, des indicateurs et des plans d'actions - Le suivi des obligations réglementaires en lien avec l'environnement - La co-construction de solutions avec les opérateurs et les managers Pourquoi rejoindre la team Actiss ? - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel - Un 13ème mois pour valoriser votre engagement - Une prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité - Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss - Des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire d'un bac+3 minimum[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Le maître-nageur sauveteur assure la sécurité de la piscine, l'apprentissage de la natation via les écoles dispense des activités d'aquagym, d'aquabike, d'aqua douce et de circuit-training. Il est également chargé de la mise en œuvre d'activités sportives de la Ville et de certaines manifestations ponctuelles. Missions : 1/ Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public, Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers, Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l'arrivée des services d'urgences, Repérage des comportements à risque, Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition, Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien, Vérification des caractères physico chimiques de l'eau des bassins, Participation[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Lauréate de l'appel à projets « Petite Ville de Demain » aux côtés de la commune d'Alban, la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois porte un poste de chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain » qui met en œuvre les orientations stratégiques de la Commune et de la Communauté de Communes en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, le (la) chef(fe) de projet assure le pilotage et la contractualisation des projets. Pour poursuivre la mise en œuvre des actions programmées dans le cadre du projet de territoire, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes, et en lien avec l'équipe municipale, il (elle) assure : - L'actualisation du projet de territoire et définition de sa programmation : ajuster les enjeux, adapter et faire valider le projet de revitalisation, identifier les besoins d'ingénierie et coordonner les expertises, rédiger les documents devant être contractualisés[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte: Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité recherche un/une: Assistant/ Assistante coordination pédagogique F/H (Alternance sur 2 ans) Ce que nous attendons de vous : Coordination pédagogique étudiants en mobilité France entrants/sortants : Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants/apprenantes et intervenants/intervenantes Suivi du parcours des étudiants/étudiantes : validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants/apprenantes, intervenants/intervenantes et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes Animer le lien avec les équipes de coordination en interne pour l'organisation du cursus des étudiants/étudiantes de l'intégration[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le centre aquatique L'AzuréO, situé à Meslay du Maine (53) recherche 1 poste de : Maitre Nageur Sauveteur - (H/F) en CDI temps plein (35H/Sem) Poste à pourvoir à partir du 01/01/2025 Salaire: 2000€ brut Participation de l'entreprise aux chèques vacances à hauteur de 50% Sous l'autorité de la responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Être garant de la sécurité[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Nancy recherche un(e) Directeur / Directrice des services périscolaires pour ses écoles. Missions principales : . Assurer le bien-être et la sécurité morale, physique et affective des enfants . Prise en charge de l'aspect animation et pédagogique tout en respectant les consignes données par le directeur . Veiller à la cohérence des projets et de l'organisation . Apporter des supports et des idées d'activités, alimenter le blog . Assurer des missions d'animateur sur les temps du midi et du soir . Rôle de référent et de personne ressource pour l'équipe . Remplacer le directeur en cas d'absence dans ses missions administratives . Favoriser le communication avec les familles, les animateurs, les enseignants et rendre compte de toutes difficultés . Connaître la législation en vigueur et avoir une bonne connaissance du public accueilli Profil recherché : BPJEPS ou DJEPS

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud Sarthe, en milieu rural, recrute pour la période estivale de juillet et août un-e directeur-trice pour ses camps (6 à 12 ans). Lieux de travail : Camping en priorité sur le territoire de la collectivité. Missions : Sous l'autorité du responsable du service, le directeur-trice aura pour missions : - Elaboration du projet pédagogique. - Recrutement de son équipe d'animation en lien avec les équipes existantes et les candidatures extérieures. - Préparation des camps : demande de devis, réservations, établissement des menus, Programme d'animation. - Organisation des réunions avec son équipe pour l'élaboration des projets d'animation. - Suivi des budgets. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les camps. - Une aide administrative sera apportée par le service pour les inscriptions, les devis, les dossiers des enfants . Le directeur-trice sera accompagné (e) des membres du centre social pour mener à bien ses missions. Conditions d'embauche : Juillet : - Du Lundi 7 au vendredi 11 juillet 2025 - Du mardi 15 au vendredi 18 juillet 2025 - Du lundi 21 au vendredi 25 juillet 2025 Et /ou Août : - Du lundi 18 au vendredi 22 août[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture), à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Contrat du 7 juillet au 22 août 2025** Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs. Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 7 juillet jusqu'au vendredi 22 août et s'adaptera aux besoins de l'accueil des enfants. Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos Missions seront : - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif. - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée. - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

1 DIPLOME EN ANIMATION EST EXIGE Participe à la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne l'accueil (accompagner, écouter, orienter, etc.). Favoriser les relations interindividuelles et collectives (lien parent/enfant, parents/professionnels) Valoriser l'autorité des parents et leur rappeler les responsabilités dans ce lieu COMPETENCES ATTENDUES Maitrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématique liées à la famille et à la parentalité et à l'enfance ; maitrise des publics et du contexte sociales et économiques du territoire ; maitrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION Faciliter l'implication et la participation des familles, utiliser une pédagogie adaptée au public, assurer une posture bienveillante et empathique. APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES Polyvalence, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ; capacité d'adaptation ; qualité d'écoute et respect de la confidentialité des informations reçues ; adaptation aux différents publics ; sens du travail partenarial.

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien est mobilisée autour des enjeux des transitions, et porte une stratégie de transition énergétique. Dans ce cadre, et en lien avec l'ADEME, nous recherchons notre futur TECHNICIEN TRANSITION ENERGETIQUE (H/F). OBJECTIF DU POSTE Engager et piloter les actions du PCAET (plan climat-air-énergie territorial) définies comme prioritaire sur 2025-2028 Animation du territoire en vue de développer la sobriété et l'efficacité énergétique ACTIONS PRINCIPALES A MENER Priorités 1 : - Conseils sur les économies d'énergie et ENR (énergies renouvelables) auprès des particuliers - Suivi de la consommation énergétique et variations, - Actions à mettre en place sur le bâti de la collectivité (sobriété, efficacité énergétique et ENR) - Acculturation des élus et agents de la CCOV Priorité 2 : - Portage des projets ENR, réseau de chaleur, chaufferie biomasse, photovoltaïque en autoconsommation, mix énergétique de la CCOV & des communes. - Créer lien et réseau avec les acteurs du territoire Priorité 3 : - Conseil et animation auprès des collectivités et des entreprises sur le sujet de la sobriété et de l'efficacité énergétique en lien avec les partenaires En[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Loroux-Bottereau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la directrice des services enfance jeunesse, l'agent(e) sera chargé(e) de : - Seconder les responsables de la vie scolaire et en leurs absences et assurer les missions de direction : -Encadrement des équipes d'animation -Participation à la gestion administrative -Coordination des temps méridiens, accueil périscolaire - Assurer la mise en œuvre des activités à destination des 3-10 ans en cohérence avec le PEDT de la ville du Loroux-Bottereau - Elaborer, mettre en œuvre, évaluer le projet pédagogique et les projets d'animations - Assurer le suivi sanitaire des enfants (pharmacies, PAI, .) - Maintenir le lien avec les familles, les écoles, les éducateurs et les équipes du service enfance jeunesse - Appliquer la règlementation en vigueur - Assurer des remplacements ponctuels et renforts auprès de l'équipe en cas de besoin - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants Profil souhaité : - Diplômes BPJEPS, DEJEPS (ou équivalence) - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion -[...]

photo Moniteur / Monitrice poids lourds

Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ -19 RTT -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des proches aidants et souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet et en coordination au service d'une mission porteuse de sens ? Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez au développement d'initiatives innovantes pour soutenir ceux qui accompagnent un proche en situation de handicap. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez pour mission de piloter, développer, mettre en place, coordonner et promouvoir des actions destinées aux proches aidants, en collaboration avec nos partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : - Accompagner et orienter les proches aidants vers les dispositifs et les ressources adaptés à leurs besoins (internes ou externes). - Faciliter l'accès des aidants aux solutions innovantes de soutien, de prévention et de répit. - Piloter et animer des actions dédiées aux aidants : formations, groupes de parole, ateliers bien-être, sessions d'information. - Développer un réseau de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Du 07/07 au 08/08/2025 Durée hebdomadaire : 45 heures/ Contrat à Durée Déterminée, pour L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) situé à Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assure l'accompagnement d'un enfant entre 3/13 ans en situation de handicap accueilli à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - Conçoit, propose et adapte des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALSH Missions - Participer à la planification et organiser des temps d'activités adaptés - Animer les projets d'activités de l'ALSH adapté à la particularité de l'enfant - Appliquer les règles de sécurité - Encadrement spécifique de l'enfant - Contribuer au rangement du matériel après les activités Compétences/exigences Horaires : amplitude variable selon les besoins du service de 7h30 à 18h30 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé(e), tolérant(e), sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Qualifications Titulaire du BAFA ou CAP[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission[...]

Ressources supplémentaires